一是支持穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位，全面落實社保費緩繳、穩(wěn)崗返還、留工培訓補助、社會保險補貼等政策，重點支持農(nóng)民工就業(yè)集中的建筑業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)企業(yè)渡過難關，組織暫時停工企業(yè)與用工短缺企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，保障好共享用工中勞動者權(quán)益。

二是引導農(nóng)民工有序外出務工，探索組建區(qū)域勞務協(xié)作聯(lián)盟，健全跨區(qū)域就業(yè)服務機制，在農(nóng)民工及脫貧人口輸出較多的市縣、鄉(xiāng)村和就業(yè)集中的地區(qū)合理設置就業(yè)服務站點，對組織農(nóng)民工外出務工數(shù)量較多、成效較好的人力資源服務機構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。

三是促進農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展縣域特色產(chǎn)業(yè)，提升縣域就業(yè)承載力，大力實施以工代賑，盡可能增加勞務報酬發(fā)放規(guī)模，組建一批創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供專業(yè)化服務。

四是強化農(nóng)民工就業(yè)服務保障，允許失業(yè)農(nóng)民工在常住地、就業(yè)地、參保地進行失業(yè)登記，同等提供基本公共就業(yè)服務，支持有條件地區(qū)在農(nóng)民工就業(yè)集中地區(qū)建立勞動維權(quán)咨詢服務點，指導企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工，為有就業(yè)需求的大齡農(nóng)民工免費提供公共就業(yè)服務。

五是實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，做好脫貧人口就業(yè)失業(yè)監(jiān)測，實施優(yōu)先就業(yè)幫扶，強化國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)傾斜支持，統(tǒng)籌用好現(xiàn)有各類鄉(xiāng)村公益性崗位，不得在現(xiàn)有規(guī)定外另行設置年齡等不必要的限制條件，允許從事非全日制崗位人員同時從事其他靈活就業(yè)。（記者姜琳）

責任編輯：史海洋