該《措施》共22條,以應(yīng)用技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化為著力點(diǎn),圍繞高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)的快速發(fā)展,包括強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目帶動(dòng),增強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用等六個(gè)方面的內(nèi)容。
在強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目帶動(dòng),增強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用方面:統(tǒng)籌國(guó)家和湖北省兩級(jí)資源,支持區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;大力爭(zhēng)取國(guó)家創(chuàng)新項(xiàng)目落地,積極承接實(shí)施“科技助力經(jīng)濟(jì)2020”重點(diǎn)專項(xiàng)、“百城百園”計(jì)劃;圍繞新一代人工智能等重大領(lǐng)域組織實(shí)施重大科技專項(xiàng),實(shí)施科技項(xiàng)目揭榜制;謀劃推進(jìn)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升現(xiàn)有設(shè)施功能,在光谷科學(xué)島打造重大科技基礎(chǔ)設(shè)施群。
在強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,支持科技企業(yè)做大做強(qiáng)方面:發(fā)揮政府引導(dǎo)推動(dòng)作用,助力企業(yè)開拓市場(chǎng);為企業(yè)降本減負(fù),支持科技型中小微企業(yè)發(fā)展;加快推動(dòng)規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu),實(shí)施高企成長(zhǎng)培育行動(dòng),促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力;加大信貸紓困,為科技型企業(yè)提供增值增信和融資服務(wù);通過加大政府采購(gòu)力度,促進(jìn)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用,拓展企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)空間。
在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展方面:加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),支持行業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)(制造業(yè))創(chuàng)新中心;建強(qiáng)一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu);做大做強(qiáng)光電子信息產(chǎn)業(yè),打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“芯屏端網(wǎng)”萬億產(chǎn)業(yè)集群;支持生物與健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,增強(qiáng)武漢生物技術(shù)研究院創(chuàng)新服務(wù)功能,支持建設(shè)人用疫苗高等級(jí)病原微生物實(shí)驗(yàn)室、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院;培育壯大人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì),謀劃部署一批新基建項(xiàng)目,支持武漢市建設(shè)國(guó)家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū);推動(dòng)科技資源向縣鄉(xiāng)下沉,助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興;全面推動(dòng)高新區(qū)提檔升級(jí)。
在強(qiáng)化科技服務(wù)對(duì)接,促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面:加強(qiáng)科技成果供需信息共享,建立科技成果信息匯交工作機(jī)制;提升國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心服務(wù)功能,推進(jìn)湖北技術(shù)交易大市場(chǎng)建設(shè),建立技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,加快技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展;探索“校區(qū)+園區(qū)+社區(qū)”聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,加快大學(xué)科技園發(fā)展,推動(dòng)高校聯(lián)園區(qū)、院系進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)到社區(qū)。
在強(qiáng)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,引導(dǎo)科技人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面:改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式,加大產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)力度;支持企業(yè)引育高層次人才,實(shí)施“楚才引領(lǐng)計(jì)劃”;建立“楚才卡”制度,為高層次人才提供綜合服務(wù);開展“萬名人才服務(wù)基層行動(dòng)”,選派“科技專員”“科技副總”,加大對(duì)科技人員的政策激勵(lì),引導(dǎo)科技人員服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
在強(qiáng)化創(chuàng)新政策落實(shí),進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新效能方面:賦予科研經(jīng)費(fèi)使用更大自主權(quán),進(jìn)一步給科研經(jīng)費(fèi)管理“松綁”,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力;實(shí)行科技服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”,集成“政策工具包”向企業(yè)推送,并協(xié)調(diào)推動(dòng)落實(shí)。
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