為深化科技成果所有權(quán)和長(zhǎng)期使用權(quán)改革，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新熱情，11月30日，贛江新區(qū)出臺(tái)《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)推進(jìn)方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。該文件的出臺(tái)，標(biāo)志著江西省首個(gè)地方科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)方案正式實(shí)施。試點(diǎn)期限從2022年至2024年。

為了從權(quán)屬上保障科研人員對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的決策權(quán)利和轉(zhuǎn)化收益，《方案》中明確了七個(gè)方面的主要任務(wù)，包括“賦權(quán)”“免責(zé)”，完善成果轉(zhuǎn)化分配政策、引進(jìn)培育第三方科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

“賦權(quán)”任務(wù)中，一是賦予了科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)。即贛江新區(qū)通過(guò)財(cái)政性資金、國(guó)有平臺(tái)公司聯(lián)合其他科研機(jī)構(gòu)設(shè)立的創(chuàng)新平臺(tái)，在經(jīng)營(yíng)期間形成的科研成果所有權(quán)屬于創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)單位。納入試點(diǎn)后可以結(jié)合實(shí)際，通過(guò)書面協(xié)議等形式，對(duì)職務(wù)科技成果進(jìn)行分割確權(quán)，可賦予科技成果完成人（團(tuán)隊(duì)）70%以上的所有權(quán)。二是賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長(zhǎng)期使用權(quán)。試點(diǎn)單位在科研人員履行協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)展良好的情況下，可延長(zhǎng)科研人員使用權(quán)期限。三是賦予試點(diǎn)單位管理科技成果自主權(quán)，鼓勵(lì)試點(diǎn)單位按照公司法的要求，自主開展科技成果轉(zhuǎn)讓、許可或者作價(jià)投資等活動(dòng)，優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化國(guó)資管理。

“免責(zé)”指的是建立職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，在推動(dòng)試點(diǎn)工作開展的相關(guān)人員依法依規(guī)履行勤勉盡職義務(wù)，沒(méi)有謀取非法利益的前提下，可視情免除其相關(guān)決策失誤責(zé)任。

與國(guó)家目前獲批的40家傳統(tǒng)科研院所試點(diǎn)單位不同的是，贛江新區(qū)選擇了國(guó)家中藥資源與制造技術(shù)創(chuàng)新中心和中醫(yī)香療大健康研究院兩家企業(yè)化運(yùn)作的科研機(jī)構(gòu)先行先試，充分授予試點(diǎn)單位科技成果管理自主權(quán)，努力推進(jìn)一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)培育一批高質(zhì)量企業(yè)，發(fā)揮贛江新區(qū)創(chuàng)新平臺(tái)科技成果轉(zhuǎn)化引領(lǐng)示范作用，為江西省乃至全國(guó)提供可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法。

責(zé)任編輯：趙子珍