黨員干部開展志愿服務活動 來源：巴林左旗委組織部

突出聯系主線，確保黨員干部“下得去”

明確工作標準。巴林左全旗機關事業(yè)單位在編在崗職工以脫貧攻堅時期包聯戶為基礎，重點圍繞脫貧不穩(wěn)定戶、嚴重困難戶等開展包聯工作。明確處級領導干部聯系不少于5戶，科級領導干部聯系不少于3戶，機關事業(yè)單位在編在崗職工聯系不少于2戶的包聯標準。截至2022年2月，全旗2260余名黨員領導干部、在編在崗職工包聯群眾6190余戶。

找準服務方向。通過了解群眾的需求，實現黨員干部“能做什么”與群眾“想要什么”的“無縫對接”。黨員干部擔任臨時網格員，定期走訪包聯區(qū)域網格內群眾，上門入戶問需于民，當好群眾呼聲的“傾聽者”。

量身定制設崗。充分考慮包聯責任人的工作職能、崗位、特長和群眾需求等，堅持因崗設置包聯區(qū)域、因崗劃定包聯戶，包聯責任人依據自身采取技術指導、信息提供、項目支持、資金傾斜等切實有效的措施進行包聯幫扶，解決包聯戶的實際困難和問題。

創(chuàng)新工作機制，確保黨員干部“干得好”

搞好一次走訪“聽民意”。持續(xù)開展“三問”活動，暢通群眾表達意愿渠道，每季度至少到包聯戶家中進行1次走訪串門，與群眾結“親戚”、交“朋友”，廣泛征求意見建議，及時了解掌握群眾所思所想所盼，讓群眾對社會發(fā)展發(fā)聲，讓黨員、干部對群眾期盼回聲。

辦好一件實事“解民憂”。在了解掌握基本情況和廣泛聽取意見建議的基礎上，深化黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，重點圍繞長期困擾群眾生產生活的難題，每名黨員干部全年至少為群眾辦1件好事實事，目前，已幫助包聯戶解決急難愁盼問題570余件。

做好一次慰問“暖民心”。在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點，主動深入包聯戶家中，聊聊家長里短、談談生產生活情況，每年至少開展1次慰問。結合春節(jié)期間慰問工作，共開展走訪慰問1410余次，切實做到把黨的關懷和溫暖送到群眾的心坎上。

開展一次宣講“聚民力”。大力開展宣傳教育活動，將課堂設置在田間地頭、生產一線，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、鑄牢中華民族共同體意識等，黨員干部通過走村入戶、發(fā)放宣傳單、集中宣講等形式為群眾宣講720余場次。

強化要素保障，確保黨員干部“做得實”

層層壓實責任。處級領導干部以上率下、示范引領，結合聯系點等，深入一線親自幫助研究解決實際問題；各級黨組織書記切實履行第一責任人責任，當好“領頭雁”，帶頭沖在第一線，樹立學習榜樣，引導黨員勇敢擔當作為；機關事業(yè)單位干部職工立足崗位實際，踏踏實實辦好民生實事，用心用力解決群眾的實際困難。

提高工作實效。組建“聯系服務群眾”臨時工作隊，幫助各黨（工）委對接工作。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委摸清人員底數，明確包聯對象范圍，其他行業(yè)部門黨組織主動聯系蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委相關負責人，制定具體實施意見，建立包聯臺賬，閉合工作流程，形成強大合力。

加強監(jiān)督檢查。巴林左旗委成立巡回督導檢查組，每季度對包聯工作開展情況進行1次專項檢查，適時進行群眾滿意度測評，并將黨員干部包聯服務群眾工作納入年度考核，個人工作開展情況作為評先選優(yōu)依據，對發(fā)現組織不力、應付了事、效果不好的部門單位和個人進行約談提醒，情節(jié)嚴重的嚴肅追責問責。

來源：巴林左旗委組織部

作者單位：巴林左旗委組織部

責任編輯：毛丹