一是站位更高遠(yuǎn)。今年是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的起步之年，“辦好今年招才引智大會，我們始終立足于習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上提出的深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的重大要求，和河南省委工作會議提出的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，建設(shè)全國創(chuàng)新高地的雄心壯志，來謀劃籌辦好大會，力爭富有成效、更加出彩?！睆垏鴤フf。

二是主線更突出。河南省人社廳緊扣“創(chuàng)新發(fā)展”主線，聚焦重大關(guān)鍵技術(shù)需求、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)創(chuàng)新平臺建設(shè)等河南省重大戰(zhàn)略目標(biāo)，有針對性地舉辦各類招才引智活動，開展崗位征集、項目征集、嘉賓邀約等各項工作。為更好地服務(wù)重點(diǎn)創(chuàng)新平臺對高層次創(chuàng)新型人才（項目）的需求，在高端人才（項目）對接洽談會現(xiàn)場專門設(shè)置了嵩山實(shí)驗(yàn)室、神農(nóng)種業(yè)實(shí)驗(yàn)室、中原科技城以及博士后工作建設(shè)等展區(qū)，安排了重點(diǎn)創(chuàng)新平臺招才引智專場活動，河南省內(nèi)多家創(chuàng)新平臺將以優(yōu)質(zhì)的崗位和豐厚的待遇求賢攬才。

三是載體更豐富。今年，河南省人社廳積極探索省部合作、多方參與、全省統(tǒng)一、省市聯(lián)動的招才引智新模式，推出了洽談會、招聘會、高峰論壇、專家河南行等44場專題活動，這些都是招才引智的工作載體。依托這些引才載體，邀請了兩院院士、領(lǐng)軍和拔尖人才等290名嘉賓參加大會開幕式及相關(guān)專場活動；征集人才崗位需求17.35萬個，征集河南省大豫眾創(chuàng)空間、“中原空天創(chuàng)新研究院”合作項目等463個項目，涉及裝備制造、新能源、信息技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域。

四是方式更精準(zhǔn)。把握人才流動規(guī)律，創(chuàng)新招才引智機(jī)制，針對不同行業(yè)、不同層次人才情況，采取全職引進(jìn)、項目合作、聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)（專利）入股、兼職顧問等不同方式，不拘一格延攬?zhí)煜掠⒉拧Ω咝．厴I(yè)生等青年人才，主要采取高端人才（項目）對接洽談會、省外招才引智系列活動等形式；對高層次、急需緊缺人才，開辟引才“綠色通道”，“一站式”辦理引進(jìn)手續(xù)；對高端人才（團(tuán)隊），采取“全職+柔性”相結(jié)合方式，通過揭榜掛帥、對接洽談、高峰論壇等形式，切實(shí)推動人才與崗位、人才與項目精準(zhǔn)高效對接。同時，充分調(diào)動市縣積極性，支持各地將地區(qū)“特色引才”與省級“重點(diǎn)引才”緊密銜接，探索更加精準(zhǔn)有效引才路徑。

五是服務(wù)更便捷。今年，從14700多家用人單位中遴選約1450家用人單位參加高端人才（項目）對接洽談會，提供崗位需求4.9萬個，現(xiàn)場除重點(diǎn)創(chuàng)新平臺等展區(qū)外，還規(guī)劃設(shè)置了用人單位人才招聘區(qū)、綠色通道區(qū)、綜合服務(wù)窗口、職業(yè)規(guī)劃咨詢處等功能區(qū)，為用人主體和人才提供便捷服務(wù)。河南省委組織部、省委編辦、省人社廳進(jìn)一步完善了招才引智“綠色通道”機(jī)制，拓寬“綠色通道”人才范圍，建立線下“一站式”快速通道、線上“一件事”快辦通道、綜合“一對一”服務(wù)通道，對編制使用、人員調(diào)動、崗位聘用、工資社保、博士后進(jìn)站等業(yè)務(wù)“一站通辦”“一網(wǎng)通辦”。

此次大會，河南建設(shè)全天候開放的3.0版中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)絡(luò)平臺，完善了手機(jī)APP、小程序等功能，增加了“AI智能面試”、網(wǎng)上簽約等新功能，構(gòu)建更加立體、多維、完備的人才（項目）網(wǎng)上招聘窗口，實(shí)現(xiàn)了線上線下人才招聘的有機(jī)結(jié)合，打造永不落幕的招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會。（記者 孫科）

責(zé)任編輯：傅煒君