《方案》圍繞職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職工維權(quán)提升、職工服務(wù)提升、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)、深化工會(huì)改革、提高工會(huì)工作能力和水平8個(gè)方面，對(duì)未來5年的洛陽市總工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了謀劃部署?！斗桨浮访鞔_，洛陽市總工會(huì)每年將送文化到基層不少于1000場(chǎng)次；開展職工大講堂宣講100場(chǎng)；每3年舉辦一次洛陽市職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工文化藝術(shù)節(jié)；到2025年，建成基層工會(huì)職工書屋1300家，打造市級(jí)職工書屋示范點(diǎn)200家；“十四五”期間，累計(jì)培訓(xùn)職工不少于100萬人次，實(shí)現(xiàn)8萬名職工至少提升一個(gè)技能等級(jí)。

《方案》提出，加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，積極向新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)延伸；完善競(jìng)賽績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，推動(dòng)健全競(jìng)賽同勞模評(píng)選、職稱評(píng)定、技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資收入等相融合的體制機(jī)制?！笆奈濉逼陂g，勞動(dòng)競(jìng)賽參賽企業(yè)不少于500家，組織職工技能競(jìng)賽工種不少于350個(gè)；力爭(zhēng)培育“河洛大工匠”15名、“河洛工匠”250名，推薦命名“中原大工匠”15名，建立800人以上、涵蓋面廣泛的河洛工匠后備人才庫；新建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室200家，新增洛陽市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟會(huì)員150家；組織2000名以上勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等先進(jìn)人物、200家以上先進(jìn)集體參加到助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)中來，建立勞模助力鄉(xiāng)村振興市級(jí)示范基地30個(gè)，新組建勞模志愿服務(wù)隊(duì)120支。

同時(shí)，到2025年，洛陽市總工會(huì)力爭(zhēng)開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次，幫助各類人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)2.5萬人次。（記者陳微嫻）

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