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四川金川:推行“四三”工作法 保障職業(yè)技能培訓(xùn)助力鄉(xiāng)村振興

發(fā)布日期:2021-12-29??來(lái)源:人力資源報(bào)??作者:孫磊 張朝英??瀏覽次數(shù):144
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核心提示:四川省金川縣人社局推行“四三”工作法,以有力、高效的舉措確保了職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性,全面提升了勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了基礎(chǔ)。強(qiáng)化“三個(gè)保障” 增強(qiáng)技能培訓(xùn)組織性強(qiáng)化組織保障,做到工作早謀劃、早安排、早落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)管保障,壓實(shí)各項(xiàng)責(zé)任到人頭。公開(kāi)招投標(biāo)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu);開(kāi)

四川省金川縣人社局推行“四三”工作法,以有力、高效的舉措確保了職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性,全面提升了勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了基礎(chǔ)。

強(qiáng)化“三個(gè)保障” 增強(qiáng)技能培訓(xùn)組織性

強(qiáng)化組織保障,做到工作早謀劃、早安排、早落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)管保障,壓實(shí)各項(xiàng)責(zé)任到人頭。公開(kāi)招投標(biāo)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu);開(kāi)班培訓(xùn)簽到、授課、實(shí)操等均實(shí)行視頻錄像備查;認(rèn)真審核培訓(xùn)資料并電話抽查培訓(xùn)對(duì)象,確保“真培訓(xùn)”。強(qiáng)化資金保障,優(yōu)先考慮和滿足技能培訓(xùn)資金,確保技能培訓(xùn)順利進(jìn)行。

圍繞“三個(gè)重點(diǎn)” 增強(qiáng)技能培訓(xùn)實(shí)效性

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)展培訓(xùn),采取“村民提意愿、鄉(xiāng)村出名單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出菜單、政府買(mǎi)單”方式開(kāi)展技能培訓(xùn)。2021年,駕駛技能培訓(xùn)364人,家政服務(wù)80人,挖掘機(jī)培訓(xùn)41人。圍繞技能提升開(kāi)展培訓(xùn),2021年培訓(xùn)初級(jí)工220人、中級(jí)工100人。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果開(kāi)展培訓(xùn),實(shí)施“勞動(dòng)力技能培訓(xùn)全覆蓋行動(dòng)”,2021年技能培訓(xùn)脫貧勞動(dòng)力787人。

探索“三種模式” 增強(qiáng)技能培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)性

探索“意愿式”培訓(xùn)。技能培訓(xùn)開(kāi)班前,先做意愿調(diào)查,變“要我培訓(xùn)什么”為“我要培訓(xùn)什么”。探索“錯(cuò)峰式”培訓(xùn)。一方面錯(cuò)開(kāi)農(nóng)忙時(shí)節(jié)舉辦培訓(xùn);另一方面錯(cuò)開(kāi)農(nóng)時(shí)時(shí)間舉辦培訓(xùn),既方便了群眾又提高了培訓(xùn)效果。探索“引導(dǎo)式”培訓(xùn)。2021年以來(lái),金川舉辦創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)2期、培訓(xùn)90人。

抓住“三個(gè)機(jī)遇” 增強(qiáng)技能培訓(xùn)合作性

抓住浙川對(duì)口幫扶機(jī)遇。把技能培訓(xùn)作為合作重點(diǎn),2021年委托培訓(xùn)(脫貧勞動(dòng)力)720人,致富帶頭人培訓(xùn)99人,鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)39人。抓住省內(nèi)對(duì)口幫扶機(jī)遇。2021年四川省眉山市人社局幫助培訓(xùn)電工9人、挖掘機(jī)21人,全部實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。抓住培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“一對(duì)一”幫扶機(jī)遇。眉山工程技師學(xué)院與金川縣共同探索,建立了“思想認(rèn)識(shí)到位、溝通協(xié)調(diào)到位、需求分析到位、保障服務(wù)到位、就業(yè)跟蹤到位”的“五個(gè)到位”幫扶機(jī)制。

責(zé)任編輯:李楠

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