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面向未來培養(yǎng)“興農(nóng)人”

發(fā)布日期:2024-11-06??來源:瞭望??作者:柯高陽??瀏覽次數(shù):12
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核心提示:揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院“大田綜合訓(xùn)練計(jì)劃”的勞動教育集市上,學(xué)生介紹自研自產(chǎn)的“揚(yáng)農(nóng)大米”。楊景仁 攝9月新學(xué)期開學(xué),江蘇省昆山市30名基層定向培養(yǎng)生走進(jìn)南京林業(yè)大學(xué)、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校。未來4年,他們將系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三農(nóng)”專業(yè)知識,學(xué)成畢業(yè)后回到家鄉(xiāng),成為鄉(xiāng)村全面振興的新生力量。鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。當(dāng)前,隨著農(nóng)業(yè)規(guī)?;⒅悄芑l(fā)展,鄉(xiāng)村迫切

揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院“大田綜合訓(xùn)練計(jì)劃”的勞動教育集市上,學(xué)生介紹自研自產(chǎn)的“揚(yáng)農(nóng)大米”。楊景仁 攝

9月新學(xué)期開學(xué),江蘇省昆山市30名基層定向培養(yǎng)生走進(jìn)南京林業(yè)大學(xué)、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校。未來4年,他們將系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三農(nóng)”專業(yè)知識,學(xué)成畢業(yè)后回到家鄉(xiāng),成為鄉(xiāng)村全面振興的新生力量。

鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。當(dāng)前,隨著農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、智能化發(fā)展,鄉(xiāng)村迫切需要一大批“知農(nóng)愛農(nóng)”新型人才投身鄉(xiāng)村振興一線。近年來,各地著力破解農(nóng)科專業(yè)人才供給不足、農(nóng)科畢業(yè)生“招不來、下不去”問題,因地制宜對農(nóng)科生實(shí)行“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的訂單定向培養(yǎng)政策,蹚出了“新農(nóng)人”培養(yǎng)新路子。

“課堂+實(shí)踐”培育農(nóng)學(xué)人才

揚(yáng)州大學(xué)文匯路校區(qū)試驗(yàn)田上空,一架無人機(jī)靈活自如地按照規(guī)劃路線低空飛行、往返穿梭,這是揚(yáng)州大學(xué)“智慧農(nóng)業(yè)管理”課堂上的一幕。

“無人機(jī)拍攝的苗情照片,實(shí)時傳送至電腦端,立即生成農(nóng)情監(jiān)測數(shù)據(jù),為制定精準(zhǔn)的生產(chǎn)管理方案提供科學(xué)決策?!笔谡n教師孫成明站在田埂上,向?qū)W生們講述數(shù)據(jù)監(jiān)測的方法。

揚(yáng)州大學(xué)是我國最早創(chuàng)立農(nóng)科院系的高校之一。為提升“新農(nóng)人”培養(yǎng)精度,學(xué)校全面實(shí)施“四年一貫全程導(dǎo)師制”,建立以院士為首的“導(dǎo)師庫”,實(shí)現(xiàn)“一生一導(dǎo)師、一人一方案”,為本科生的專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等提供全程化、精細(xì)化指導(dǎo)。

針對近年來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和人才培養(yǎng)需要,學(xué)校陸續(xù)開設(shè)了一批針對鄉(xiāng)村振興發(fā)展的課程?!艾F(xiàn)代作物科學(xué)研究進(jìn)展”“智慧農(nóng)作與農(nóng)業(yè)信息技術(shù)”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”……這些緊貼時代脈搏和學(xué)生需求的新課程,讓課堂學(xué)習(xí)“上接天線”“下接地氣”。

培養(yǎng)農(nóng)學(xué)生離不開實(shí)踐。位于重慶市的西南大學(xué),自2012年以來建成主攻水稻、高粱、蠶桑、茶葉等方向的科技小院50余個,將農(nóng)學(xué)研究生派駐到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,解決農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題,專家、教授提供技術(shù)支撐,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高層次人才。

在西南大學(xué)潼南檸檬科技小院,駐扎于此的師生研發(fā)出快速精準(zhǔn)監(jiān)測選藥試劑盒“螨抑”產(chǎn)品,農(nóng)民拿起手機(jī)拍照,就能鎖定檸檬的蟲害類型、獲取相應(yīng)處理辦法。由檸檬科技小院師生維護(hù)的檸檬示范田,農(nóng)藥施用量減少近三成,檸檬增產(chǎn)5%。

“研究生常駐科技小院,讓農(nóng)學(xué)生接近一線,也存在遠(yuǎn)程指導(dǎo)難、指導(dǎo)不及時等問題?!蔽髂洗髮W(xué)資源環(huán)境學(xué)院副教授張躍強(qiáng)說。

對此,學(xué)校摸索形成“四人導(dǎo)師組”模式,以學(xué)籍導(dǎo)師為主、團(tuán)隊(duì)老師+校外導(dǎo)師共同指導(dǎo),在實(shí)踐中提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。

校地合作訂單式培養(yǎng)“新農(nóng)人”

校地合作是提升人才培養(yǎng)實(shí)效的重要途徑。2022年,教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快新農(nóng)科建設(shè)推進(jìn)高等農(nóng)林教育創(chuàng)新發(fā)展的意見》,明確提出鼓勵校地合作,探索推進(jìn)涉農(nóng)專業(yè)訂單定向人才培養(yǎng)計(jì)劃。

目前,全國已有山東、浙江、江西等10多個省份推行了“公費(fèi)農(nóng)科生”或類似的教育培養(yǎng)政策,30所普通本科學(xué)校和高職學(xué)校承擔(dān)了教育培養(yǎng)任務(wù),學(xué)生畢業(yè)后回到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作,確保有編有崗。這種模式一般以省級實(shí)施為主,形成了省級農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、組織等部門共同參與的協(xié)作機(jī)制。

部分縣市也委托高校開展訂單定向人才培養(yǎng)。江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院自2013年起與太倉市開展“定制村官”培養(yǎng),太倉市政府資助全額學(xué)費(fèi),畢業(yè)后由太倉市以人事代理性質(zhì)統(tǒng)一調(diào)配至村(社區(qū))工作。

據(jù)了解,近年來,農(nóng)科生訂單定向培養(yǎng)專業(yè)生源質(zhì)量逐漸提升,考生一志愿率基本為100%,錄取分?jǐn)?shù)明顯高于普通類專業(yè)。

2019年,江蘇昆山的“95后”委培生龔奕杰畢業(yè)后,回到家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園工作。五年來,他發(fā)揮自己專業(yè)特長試驗(yàn)草莓專用肥配方,摸索出一套適合昆山地區(qū)的高架草莓栽培技術(shù),帶動農(nóng)戶提效增收。

“校地合作的農(nóng)學(xué)委培生人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期?!痹诶ド绞修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長計(jì)華明看來,這些農(nóng)學(xué)生年紀(jì)輕、有干勁、學(xué)歷高,為基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村隊(duì)伍提供了可持續(xù)發(fā)展的動力。計(jì)華明介紹,早在2015年,當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村部門就聯(lián)合多所農(nóng)職院校,面向本地應(yīng)屆高中生招錄農(nóng)業(yè)定向培養(yǎng)生,目前已累計(jì)定向培育近300人。

讓更多“新農(nóng)人”成為“興農(nóng)人”

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)顯示,截至2023年,全國高職本科、專科院校開設(shè)涉農(nóng)專業(yè)布點(diǎn)數(shù)共2595個,招生數(shù)27萬余人,基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才需求得到更好滿足。

我國“新農(nóng)人”人才培養(yǎng)模式滯后于實(shí)踐,還存在缺乏招生就業(yè)閉環(huán)支持政策等問題。揚(yáng)州大學(xué)黨委書記焦新安分析,由于缺少“三農(nóng)”人才需求側(cè)與供給側(cè)有效銜接的制度設(shè)計(jì),涉農(nóng)高校在高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置、教學(xué)體系等方面,與鄉(xiāng)村基層所需高素質(zhì)復(fù)合型人才的知識技能需求契合度有待提升。

此外,農(nóng)科委培生的就業(yè)政策仍存在卡點(diǎn),基層農(nóng)業(yè)人才“下不去”“留不住”現(xiàn)象仍然存在。部分地方反映,統(tǒng)籌給予訂單定向農(nóng)科生就業(yè)的崗位編制不足,地方農(nóng)技推廣部門中高級職稱名額較少,返鄉(xiāng)就業(yè)的學(xué)生職稱提升道路狹窄,增加了訂單定向農(nóng)科生的違約和流失風(fēng)險(xiǎn)。

焦新安建議,各地可立足農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才實(shí)際需求,統(tǒng)籌設(shè)置定向崗位,綜合調(diào)配編制向農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層一線傾斜。同時加強(qiáng)對農(nóng)科生的激勵幫扶,從學(xué)費(fèi)減免、生活補(bǔ)助、職稱晉升、金融支持等方面給予激勵,進(jìn)一步提升農(nóng)科專業(yè)的關(guān)注度和吸引力。

“此外,還應(yīng)將現(xiàn)有的高素質(zhì)農(nóng)民送進(jìn)大學(xué)課堂?!苯K省人大代表、泰州靖江市鑫源家庭農(nóng)場農(nóng)場主陶鑫說,不少農(nóng)民受限于知識儲備不足,難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的更高要求。

他建議,支持農(nóng)業(yè)職業(yè)院校聯(lián)合地方政府成立“新農(nóng)人”學(xué)院,通過多主體聯(lián)通幫助農(nóng)民更新技術(shù)和理念,培養(yǎng)一批滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需求、具有明確發(fā)展方向、掌握必備技術(shù)技能的“新農(nóng)人”。

在這方面,一些地方已經(jīng)開始探索。江蘇昆山是國家首批新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣之一,當(dāng)?shù)靥剿鹘⑿滦吐殬I(yè)農(nóng)民的認(rèn)定、培育、管理和服務(wù)機(jī)制,在全國率先推出新型職業(yè)農(nóng)民免費(fèi)上大學(xué)政策。“上大學(xué)前,多數(shù)農(nóng)民缺乏自信,出入大學(xué)校園都不自在;幾年下來,腦袋和口袋都富起來了,腰桿也逐漸挺起來了。”昆山市職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站站長孫權(quán)說,目前當(dāng)?shù)匾延?00多名“土專家”“田秀才”順利畢業(yè),成為活躍在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的“興農(nóng)人”。(《瞭望》新聞周刊記者柯高陽)

責(zé)任編輯:戴文慧

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